崗位職責：
1、 撰寫會議通知、會議記要和工作報告，跟進落實會議決議；
2、 安排會議、會談及接待訪客；
3、 組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
4、 負責公司日常行政管理工作，組織員工活動；
5、 協助總經理進行公司企業文化的規劃，配合開展相關工作；
6、 辦公用品及設備采購、登記、維護及固定資產管理；
7、 負責公司和員工的證照管理，完成注冊、注銷、變更、續期等手續；
8、 安排員工的吃住，生活用品采購；
9、 負責公司物業，管理保安、保潔及物業維修人員，做好車輛登記安排；
10、協助承辦公司相關法律事務；
11、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科或研究生學歷，秘書、行政、財務、法律等相關專業優先；
2、3年以上行政管理經驗；
3、良好的組織協調溝通能力，有良好的服務意識，執行力強；
4、優秀的外聯、公關能力，保密意識強；
5、工作細致認真，積極樂觀，條理性強，抗壓能力強。
的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。